Quy định tham gia BHXH bắt buộc là quy định các vấn đề về bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc như cách thức tham gia, mức đóng, quyền lợi khi tham gia…Đây là một trong những quy định được Chính phủ ban hành và mang tính thiết yếu đối với các doanh nghiệp. Đặc biệt, khi người lao động hoặc nhân viên quyết định tham gia lại việc tại doanh nghiệp đó đều phải tham gia BHXH bắt buộc.
Mỗi năm quy định này đều có sự thay đổi nhỏ. Vì vậy các doanh nghiệp cần phải cập nhật và theo dõi liên tục cho người tham gia BHXH bắt buộc. Vậy quy định về việc tham gia BHXH có thay đổi ở năm 2023 hay không? Hãy cùng NewCA tổng hợp và tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé!
Mục lục
Quy định tham gia BHXH bắt buộc về đối tượng và độ tuổi
Dưới đây là quy định tham gia BHXH bắt buộc về các đối tượng phải đăng ký (bao gồm người làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) trong doanh nghiệp và các đối tượng khác):
| Đối tượng | Quy định tham gia BHXH bắt buộc |
| Người lao động là công dân Việt Nam | Làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn và xác định thời hạn |
| Làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng | |
| HĐLĐ giữa người sử dụng lao động và người đại diện theo pháp luật cho người dưới 15 tuổi dựa trên quy định về lao động. | |
| Người làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động VN đi làm ở nước ngoài | |
| Người quản lý doanh nghiệp, quản lý điều hành hợp tác xã có lương. | |
| Người hoạt động không chuyên trách ở xã phường thị trấn | |
| Cán bộ, công chức, viên chức. | |
| Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân.Hạ sĩ quan nghiệp vụ, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân. | |
| Người lao động là công dân nước ngoài | Có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của VN cấp phép. |
| Người sử dụng lao động | Cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, vũ trang nhân dân. Cơ quan nước ngoài hoạt động trên lãnh thổ VN. |
| Các tổ chức chính trị xã hội. | |
| Doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ chức khác. |
Quy định tham gia BHXH bắt buộc về mức đóng trong doanh nghiệp
Bảo hiểm xã hội chia làm 5 chế độ bảo hiểm. Cụ thể là chế độ hưu trí, tử tuất, tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp (TNLĐ – BNN), ốm đau, thai sản. Vậy mức đóng bảo hiểm xã hội cho các đối tượng là bao nhiêu?
Mức đóng phí trong quy định tham gia BHXH bắt buộc
Căn cứ trên quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, Nghị định số 58/2020/NĐ-CP, mức đóng phí trong quy định tham gia BHXH bắt buộc dựa vào các mục như: bảo hiểm hưu trí – tử tuất, ốm đau – thai sản, bảo hiểm tai nạn (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
#1. Mức phí dành cho người lao động Việt Nam tại doanh nghiệp
- Đối với người lao động (từ 01/10/2022 trở đi): 8% cho hưu trí – tử tuất, 1% cho BHTN, 1,5% cho BHYT.
- Đối với người sử dụng lao động: 14% cho hưu trí – tử tuất, 3% cho ốm đau – thai sản, 0.5 hoặc 0.3% cho TNLĐ – BNN, 1% cho BHTN và 3% cho BHYT.
#2. Mức phí dành cho người sử dụng lao động
- Đối với người lao động: 8% cho hưu trí – tử tuất, 1% cho BHTN, 1,5% cho BHYT.
- Đối với người sử dụng lao động: 14% cho hưu trí – tử tuất, 3% cho ốm đau – thai sản, 0.5 hoặc 0.3% cho TNLĐ – BNN, 1% cho BHTN và 3% cho BHYT.
#3. Mức phí dành cho người lao động nước ngoài
Mức đóng dành cho lao động nước ngoài dựa trên luật pháp Việt nam theo nghị định 143/2018/NĐ-CP, nghị quyết 68/NQ-CP, nghị định 58/2020/NĐ-CP:
- Đối với người lao động (từ 01/07/2022 trở đi): 8% cho hưu trí – tử tuất, 1,5% cho BHYT.
- Đối với người sử dụng lao động: 14% cho hưu trí – tử tuất, 3% cho ốm đau – thai sản, 0.5 hoặc 0.3% cho TNLĐ – BNN và 3% cho BHYT.
Một số lưu ý về mức đóng trong quy định tham gia BHXH bắt buộc
Theo như trong quy định tham gia BHXH bắt buộc, ở quỹ BHTN sẽ có hai mức đóng 0.5% và 0.3%. Mức 0.3% dành cho các trường hợp doanh nghiệp hoạt động có nguy cơ cao về TNLĐ-BNN và có bộ Lao động, Thương binh và Xã hội chứng nhận. Còn 0.5% là dành cho các trường hợp còn lại
Quyền lợi khi tuân thủ quy định tham gia BHXH bắt buộc
Khi tuân thủ đúng quy định tham gia BHXH bắt buộc thì người tham gia có quyền hưởng lợi như sau:
- Tham gia và hưởng lợi qua các chế độ như trong luật BHXH.
- Nhận sổ BHXH khi được cấp và sau khi không còn làm việc.
- Được nhận lương hưu, trợ cấp tại cơ quan BHXH thông qua tài khoản ngân hàng. Hoặc có thể nhận thông qua nơi đang làm việc của người lao động.
- Nhận BHYT khi đang ở trong các chế độ của BHXH bắt buộc.
- Được quyền đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động miễn phí nếu đủ điều kiện sử dụng BHXH.
- Được yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin về việc đóng phí và các quyền lợi được hưởng.
- Được khiếu nại tố cáo BHXH bắt buộc theo quy định pháp luật nếu có sai sót.
NewCA – Nhà phân phối BHXH bắt buộc uy tín
Bảo hiểm xã hội bắt buộc vẫn luôn là phần dịch vụ không thể thiếu trong các doanh nghiệp. Nhiều đơn vị uy tín đã và đang hoạt động với tư cách là nhà cung cấp dịch vụ bảo hiểm bắt buộc.
Với cam kết đưa các doanh nghiệp đến trải nghiệm các gói bảo hiểm phù hợp, chắc chắn quý khách sẽ không thất vọng vì chất lượng sản phẩm do NewCA phân phối. Ngoài ra mọi vấn đề phát sinh hoặc có khó khăn gì đều có đội ngũ chăm sóc khách hàng hỗ trợ hết mức có thể.
Tóm tắt bài viết
Mức phí dành cho người lao động Việt Nam tại doanh nghiệp trong quy định tham gia BHXH bắt buộc
– Đối với người lao động (từ 01/10/2022 trở đi): 8% cho hưu trí – tử tuất, 1% cho BHTN, 1,5% cho BHYT.
– Đối với người sử dụng lao động: 14% cho hưu trí – tử tuất, 3% cho ốm đau – thai sản, 0.5 hoặc 0.3% cho TNLĐ – BNN, 1% cho BHTN và 3% cho BHYT.
Mức phí dành cho người sử dụng lao động trong quy định tham gia BHXH bắt buộc
– Đối với người lao động: 8% cho hưu trí – tử tuất, 1% cho BHTN, 1,5% cho BHYT.
– Đối với người sử dụng lao động: 14% cho hưu trí – tử tuất, 3% cho ốm đau – thai sản, 0.5 hoặc 0.3% cho TNLĐ – BNN, 1% cho BHTN và 3% cho BHYT.
Hy vọng bài viết trên đã giúp quý khách hiểu chi tiết hơn về quy định tham gia BHXH bắt buộc. Và nếu không biết tìm đâu cho mình nhà cung cấp dịch vụ BHXH chất lượng, hãy đến với NewCA để tư vấn ngay nhé! Mọi thắc mắc quý khách vui lòng bình luận dưới bài viết để được giải đáp.
CÔNG TY CỔ PHẦN NEWCA
- Tổng đài CSKH: 1900 2066
- Hotline: 0936 208 068
- Website: https://newca.vn/