Tổng hợp
Cơ quan nào đóng bảo hiểm y tế cho người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp? Mức đóng cụ thể như thế nào?
Việc đảm bảo quyền lợi về bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) là một chính sách an sinh quan trọng.
Vậy, cơ quan nào chịu trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế cho đối tượng này và mức đóng cụ thể là bao nhiêu theo quy định hiện hành?
Bài viết này sẽ làm rõ vấn đề này, cung cấp thông tin chi tiết về cơ quan chi trả và mức đóng BHYT cho người đang hưởng TCTN.
Mục lục
Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp tham gia bảo hiểm y tế thì cơ quan nào có trách nhiệm đóng?
Căn cứ theo quy định tại khoản 6 Điều 2 Nghị định 146/2018/NĐ-CP về nhóm do cơ quan bảo hiểm xã hội đóng như sau:
Nhóm do cơ quan bảo hiểm xã hội đóng
1. Người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng.
2. Người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo quy định của Chính phủ.
3. Người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
4. Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng.
5. Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Do đó, khi người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ đảm nhiệm việc đóng bảo hiểm y tế cho họ.
Mức đóng bảo hiểm y tế đối với người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao nhiêu?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 146/2018/NĐ-CP về mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế như sau:
Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế
1. Mức đóng bảo hiểm y tế hàng tháng của các đối tượng được quy định như sau:
a) Bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này.
– Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế;
– Người lao động trong thời gian bị tạm giam, tạm giữ hoặc tạm đình chỉ công tác để điều tra, xem xét kết luận có vi phạm hay không vi phạm pháp luật thì mức đóng hàng tháng bằng 4,5% của 50% mức tiền lương tháng của người lao động. Trường hợp cơ quan có thẩm quyền kết luận là không vi phạm pháp luật, người lao động phải truy đóng bảo hiểm y tế trên số tiền lương được truy lĩnh;
b) Bằng 4,5% tiền lương hưu, trợ cấp mất sức lao động đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định này;
c) Bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản đối với đối tượng quy định tại khoản 5 Điều 2 Nghị định này;
d) Bằng 4,5% tiền trợ cấp thất nghiệp đối với đối tượng quy định tại khoản 6 Điều 2 Nghị định này;
đ) Bằng 4,5% mức lương cơ sở đối với các đối tượng khác;
…
Tức là, mỗi tháng, người đang nhận trợ cấp thất nghiệp sẽ được đóng bảo hiểm y tế với mức tương đương 4,5% trên số tiền trợ cấp thất nghiệp mà họ nhận được.
>>> Có thể bạn quan tâm: Người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp khi bị chấm dứt hợp đồng lao động phải đáp ứng những điều kiện gì?
Thẻ bảo hiểm y tế do cơ quan bảo hiểm xã hội phát hành phản ánh những thông tin gì?
Theo Điều 12 Nghị định 146/2018/NĐ-CP, thẻ bảo hiểm y tế do cơ quan bảo hiểm xã hội cấp có chức năng phản ánh các thông tin quan trọng sau:
1. Thông tin cá nhân: Bao gồm họ tên, giới tính, ngày tháng năm sinh, địa chỉ cư trú hoặc nơi làm việc của người tham gia.
2. Mức hưởng BHYT: Căn cứ theo quy định tại Điều 14 của Nghị định.
3. Thời điểm hiệu lực: Ghi rõ thời gian bắt đầu có giá trị sử dụng của thẻ BHYT.
4. Cơ sở khám chữa bệnh ban đầu: Nơi đăng ký khám chữa bệnh theo BHYT ban đầu của người tham gia.
5. Thời gian tham gia BHYT đủ 5 năm liên tục trở lên sẽ được áp dụng đối với các đối tượng phải cùng chi trả chi phí khám, chữa bệnh. Khoảng thời gian này được hiểu là thời hạn sử dụng ghi trên các thẻ bảo hiểm y tế cấp nối tiếp nhau, không bị ngắt quãng quá 03 tháng giữa các lần cấp.
Ngoài ra, một số trường hợp đặc biệt cũng được tính thời gian tham gia bảo hiểm y tế liên tục, bao gồm:
– Người được cơ quan có thẩm quyền cử ra nước ngoài công tác, học tập hoặc làm việc, cũng như vợ/chồng, con ruột hoặc con nuôi hợp pháp dưới 18 tuổi đi theo khi bố/mẹ nhận nhiệm kỳ tại cơ quan Việt Nam ở nước ngoài. Khoảng thời gian sinh sống ở nước ngoài trong các trường hợp này vẫn được xem là thời gian tham gia BHYT.
– Lao động làm việc ở nước ngoài, nếu quay về và đăng ký BHYT trong vòng 30 ngày kể từ khi nhập cảnh, thì thời gian tham gia trước đó sẽ được bảo lưu.
– Người đang trong giai đoạn chờ giải quyết trợ cấp thất nghiệp theo Luật Việc làm cũng được cộng dồn thời gian tham gia BHYT trước đó vào tổng thời gian tham gia liên tục.
– Những cá nhân thuộc diện nghỉ hưu, xuất ngũ, chuyển ngành hoặc nghỉ việc theo quy định tại điểm a khoản 3 Điều 12 Luật BHYT 2008, nếu có thời gian học tập hoặc công tác trong quân đội, công an hoặc tổ chức cơ yếu mà chưa từng tham gia BHYT trong thời gian đó thì vẫn được tính khoảng thời gian đó vào tổng thời gian tham gia BHYT liên tục.
6. Ảnh cá nhân: Thẻ BHYT có thể có ảnh của người tham gia (trừ trẻ em dưới 6 tuổi), nếu người đó không có giấy tờ nhân thân có ảnh do cơ quan có thẩm quyền cấp, phải có xác nhận từ công an xã, cơ sở giáo dục hoặc giấy tờ chứng minh hợp pháp khác.
Việc đảm bảo quyền lợi BHYT cho người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp là một chính sách nhân văn, giúp họ giảm bớt gánh nặng chi phí y tế trong giai đoạn khó khăn. Hy vọng rằng, với những thông tin chi tiết về cơ quan đóng và mức đóng BHYT được cung cấp trong bài viết này, người lao động đang hưởng TCTN sẽ hiểu rõ hơn về quyền lợi của mình và an tâm trong quá trình tìm kiếm việc làm mới. Hãy liên hệ với cơ quan BHXH hoặc trung tâm dịch vụ việc làm để được hỗ trợ nếu có bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến chế độ BHYT trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp.
———————–
NHÀ CUNG CẤP DỊCH VỤ SỐ NEWCA
support@newca.vn
Tổng đài CSKH: 1900 2066
Hotline: 0936.208.068