Dịch vụ bảo hiểm xã hội và các chế độ bảo hiểm xã hội Việt Nam

Dịch vụ bảo hiểm xã hội và các chế độ bảo hiểm xã hội Việt Nam

Dịch vụ bảo hiểm xã hội đang đóng vai trò quan trọng trong chính sách an sinh xã hội của Nhà nước. Người tham gia lao động bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội và người dân cũng có thể tham gia theo hình thức tự nguyện và được hưởng quyền lợi đặc biệt từ các chế độ mà bảo hiểm xã hội mang lại. Hãy cùng NewCA tìm hiểu chi tiết về bảo hiểm xã hội qua bài viết dưới đây nhé!

Dịch vụ bảo hiểm xã hội là gì?

Dịch vụ bảo hiểm xã hội là hình thức bảo hiểm do nhà nước quản lý nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động. Dựa theo bộ Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, Bảo hiểm xã hội là sự đảm bảo thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị mất thu nhập trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.

Khi tham gia bảo hiểm xã hội, người lao động sẽ được cấp số bảo hiểm xã hội để căn cứ và giải quyến các chế độ theo đúng quy định của phát luật. Sổ bảo hiểm bao gồm các thông tin như sau:

  • Họ và tên người lao động 
  • Thông tin về doanh nghiệp sử dụng lao động
  • Thời gian lao động
  • Mức đóng và quá trình tham gia bảo hiểm xã hội
  • Mức hưởng và thời hạn hưởng trợ cấp dịch vụ bảo hiểm xã hội
5u4h6bptjh5C m1yiOukjbk ih CT44fzF55kzHZyaYJXMrvsKPrGcruv4WT81eF9Ixbfp REl4n7kCHBy7laVlB5SIiY3CnpJKfWybtN6t4ZqKzHMUrpD SsS13ralpfwb bDiEjW8IkNijz8JpJQgywAmL m19V4rgWUIqiGv 6h0s4tX0CoSyItZ9Qg
Dịch vụ bảo hiểm xã hội là gì?

Chức năng của dịch vụ bảo hiểm xã hội

Dựa theo nghị định 89/2020/NĐ-CP, bảo hiểm xã hội có những chức năng sau:

  • Tổ chức thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.
  • Tổ chức thu và chi chế độ bảo hiểm thất nghiệp.
  • Quản lý các quỹ như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
  • Thanh tra việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo đúng quy định của pháp luật.

Ngược lại, đối với người lao động, bảo hiểm lao động là chính sách giúp đảm bảo sự thiếu hụt tài chính sẽ được bù đắp khi người lao động gặp phải rủi ro trong cuộc sống. Một số vấn đề rủi ro mà người lao động được chưởng chế độ bảo hiểm là:

  • Chế độ bảo hiểm dành cho ốm đau, bệnh tật.
  • Bảo hiểm xã hội về bệnh nghề nghiệp.
  • Dịch vụ bảo hiểm xã hội dành cho thai sản.
  • Chế độ bảo hiểm dành cho thất nghiệp.
  • Chế độ bảo hiểm xã hội dành cho hưu trí.
  • Bảo hiểm y tế.
  • Chế độ bảo hiểm tử tuất.

Dịch vụ bảo hiểm xã hội tại Việt Nam có bắt buộc hay không?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam gồm 2 hình thức chính đó là bắt buộc và tự nguyện. Cụ thể như sau:

TGNIjGaLlfhvrBadAp9nPma28wYQEAaZKXvQZVuCVTB MwMCd3jglH6WChCfRxgL4pnItILyxRl 7X5227di Pu86M7HyqdFbqUMBtjLW7DJB 2HVrujVYGLtRx
Bảo hiểm xã hội Việt Nam gồm 2 hình thức chính đó là bắt buộc và tự nguyện

Dịch vụ bảo hiểm xã hội theo hình thức bắt buộc

Đây là hình thức bảo hiểm mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia với mức đóng bảo hiểm là:

Mức đóng bảo hiểm dựa theo người lao động bình thường

Mức đóng bảo hiểm dựa theo người lao động bình thường
Mức đóng bảo hiểm dựa theo người lao động bình thường

Mức đóng bảo hiểm đối với lao động nước ngoài

Mức đóng bảo hiểm đối với lao động nước ngoài
Mức đóng bảo hiểm đối với lao động nước ngoài

Điều kiện hưởng quỹ bảo hiểm lao động về tai nạn lao động và bệnh nghiệp

  • Gặp tai nạn tại nơi làm việc và trong khoảng thời gian làm việc.
  • Trong trường hợp tai nạn xảy ra ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc thì cần có yêu cầu của người sử dụng lao động.
  • Gặp tai nạn trên đường đi hoặc về từ vị trí ở đến vị trí làm việc trong khoảng thời gian và tuyến đường phù hợp.
  • Giảm khả năng lao động trên mức 5%.
  • Mắc bệnh hoặc giảm khả năng lao động do bệnh thuộc danh mục bệnh nghề nghiệp do Bộ Y Tế và Bộ Lao Động – Thương Binh Và Xã Hội ban hành khi làm việc trong môi trường có yếu tố độc hại.

Điều kiện hưởng quỹ bảo hiểm lao động về ốm đau và thai sản

  • Người lao động ốm đau, tai nạn nhưng không phải do tai nạn lao động phải nghỉ việc và có giấy xác nhận của bệnh viện có thẩm quyền.
  • Nghỉ việc để chăm sóc con dưới 7 tuổi bị ốm đau và có giấy xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền.
  • Người lao động nữ sẽ được nghỉ khám thai sản, hưởng chế độ khi sẩy hai, nạo thai, hút thai, thai chế lưu hoặc phá thai do bệnh lý. Đồng thời, được nghỉ và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi sinh con.
  • Người lao động nữ sinh con hoặc nhận nuôi con dưới 6 tháng tuổi sẽ được trợ cấp thai sản một lần cho mỗi đứa con được tính bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động.

Dịch vụ bảo hiểm xã hội theo hình thức tự nguyện

Đây là hình thức bảo hiểm mà người tham gia được chọn hạn mức và phương thức đóng phù hợp với nhu cầu của bản thân. Đồng thời, nhà nước còn có thêm chính sách hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội để người tham gia hưởng cả chế độ hưu trí và tử tuất. Mức đóng mỗi tháng sẽ bằng 22% giá trị thu nhập tháng do người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chọn lựa. 

Tóm tắt bài viết

Dịch vụ bảo hiểm xã hội là gì?

Dịch vụ bảo hiểm xã hội là hình thức bảo hiểm do nhà nước quản lý nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động. Dựa theo bộ Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, Bảo hiểm xã hội là sự đảm bảo thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị mất thu nhập trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.

Dịch vụ bảo hiểm xã hội tại Việt Nam có bắt buộc hay không?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam gồm 2 hình thức:
– Dịch vụ bảo hiểm xã hội theo hình thức bắt buộc
– Dịch vụ bảo hiểm xã hội theo hình thức tự nguyện

Trong bài viết trên, NewCA đã gửi đến các bạn những thông tin tổng qua về dịch vụ bảo hiểm xã hội và các chế độ bảo hiểm xã hội Việt Nam năm 2022. Hy vọng những chia sẻ trên có thể mang lại cho độc giả những kiến thức bổ ích nhất.

Xin trân trọng cảm ơn!

CÔNG TY CỔ PHẦN NEWCA

Nef Digital SEOON