Tham gia bảo hiểm là quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động có nghĩa vụ đóng bảo hiểm cho nhân viên theo đúng quy định. Gần đây có nhiều thắc mắc về việc chủ cơ sở mầm non tư thục có phải tham gia BHXH bắt buộc hay không. Bài viết sau đây NewCA sẽ thông tin chi tiết đến bạn đọc về vấn đề này.
Mục lục
1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc là gì?
Hiện nay có 2 loại hình bảo hiểm xã hội cơ bản đó là: BHXH tự nguyện và BHXH bắt buộc.
- BHXH bắt buộc là BHXH do Nhà nước quy định, dùng cho người lao động và người sử dụng lao động. Loại hình này cần có đủ chế độ ốm đau, tai nạn lao động, thai sản, hưu trí, bệnh nghề nghiệp, tử tuất…
- BHXH tự nguyện là loại hình bảo hiểm mà người tham gia được chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình. Nhà nước cũng sẽ có chính sách hỗ trợ tiền đóng BHXH để người tham gia có thể hưởng đủ chế độ về hưu trí và tử tuất.
>>> Xem thêm: Tìm hiểu về bảo hiểm xã hội điện tử tại NewCA
2. Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
2.1 Với lao động Việt Nam
Khoản 1, Điều 2 Luật BHXH 2014 quy định về đóng BHXH bắt buộc với lao động người Việt Nam như sau:
- Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định, xác định thời gian, hợp đồng theo mùa vụ, công việc từ 3 đến dưới 12 tháng.
- Người làm việc theo hợp đồng có thời hạn từ 1 – dưới 3 tháng.
- Cán bộ, viên chức, công chức.
- Công nhân công an, quốc phòng, người làm trong ban cơ yếu.
- Sĩ quan, quân nhân, hạ sĩ quan….
- Người làm việc ở nước ngoài theo quy định tại Luật NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
- Người quản lý doanh nghiệp.
- Người hoạt động không chuyên ở xã, phường…
2.2 Với lao động nước ngoài làm tại Việt Nam
Lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam đóng BHXH bắt buộc khi có giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền cấp. Ngoài ra, hợp đồng sử dụng là không thời hạn hoặc 1 năm trở lên.
Người lao động nêu trên không thuộc đối tượng tham gia BHXH khi thuộc 1 trong đối tượng sau:
- Di chuyển nội bộ theo quy định ở Khoản 1, Điều 3, Nghị định 11/2016/NĐ-CP.
- Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Khoản 1, Điều 187 Luật Lao động.
3. Chủ cơ sở mầm non tư thục có phải tham gia BHXH bắt buộc?
Từ những thông tin trên có thể thấy, chủ cơ sở mầm non tư thục không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Nếu có nguyện vọng tham gia thì có thể liên hệ với cơ quan BHXH để làm thủ tục.
Điều 87 Luật BHXH 2014 quy định mức đóng BHXH tự nguyện hàng tháng là 22% mức thu nhập do người lao động chọn để đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất.
Dựa vào điều kiện phát triển kinh tế – xã hội, khả năng ngân sách trong từng giai đoạn mà sẽ có quy định về mức hỗ trợ, đối tượng hỗ trợ về vấn đề BHXH tự nguyện.
NLĐ có thể chọn một trong các phương thức đóng sau đây:
- Hàng tháng.
- 3-6 tháng/lần.
- 12 tháng/lần.
- 1 lần cho nhiều năm về sau.
| Để đơn giản hóa quy trình đóng BHXH, báo tăng – giảm nhanh chóng, đồng thời tiết kiệm thời gian, công sức, doanh nghiệp có thể sử dụng BHXH của NewCA. BHXH NewCA được nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam tin dùng như Media Mart, Ngân hàng Agribank… bởi những tính năng ưu việt như: – Đầy đủ các nghiệp vụ về BHXH, cập nhật những thông tư, nghị định mới nhất. – Có thể phân quyền người sử dụng, tính bảo mật cao. – Tự động lấy kết quả từ cơ quan bảo hiểm và trả về email, số điện thoại. – Toàn bộ thủ tục liên quan làm online nhanh chóng, hạn chế sai sót. – Quản lý, theo dõi quá trình đóng bảo hiểm của người lao động trực tuyến. Với BHXH NewCA, doanh nghiệp có thể tiết kiệm được nhiều chi phí, nguồn nhân lực… mà vẫn đảm bảo 100% hiệu suất công việc. Để được tư vấn cụ thể hơn về các tính năng và nhận báo giá sản phẩm, doanh nghiệp có thể để lại thông tin tại đây: https://newca.vn/dm/bhxh-dien-tu/ |